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Diretor Comercial (Agronegócio)

Descrição da vaga

  • Direcionar e inspirar a gestão estratégica das iniciativas na Diretoria Comercial e da Empresa, sendo responsável, de forma sistêmica, pela gestão da performance do time e resultados de negócios. 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na definição do planejamento estratégico do Comercial, definir e executar o plano da área; 
  • Responder pela gestão total dos projetos da área de negócios; 
  • Planejar, organizar e controlar os processos e equipes na execução de vendas, avaliar resultados, segundo a estratégia definida, para assegurar a venda dos produtos e serviços em condições que atendam aos resultados previstos; 
  • Formular e estruturar estratégias comerciais da empresa, implementando-as nos canais de vendas (direto e indireto) e coordenando as ações no dia a dia, assegurando que as diretrizes traçadas sejam seguidas e que os resultados sejam alcançados; 
  • Desenvolver a estratégia de vendas e crescimento nos mercados prioritários da empresa, identificando e caracterizando os diferentes segmentos e negócios, acompanhar os planos de ação da área Comercial, avaliando e propondo as correções necessárias em tempo de influir as tendências e viabilizar o alcance dos resultados previstos; 
  • Garantir a execução das estratégias priorizadas pelo planejamento estratégico da Diretoria Comercial e da empresa, assim como, estabelecer correções das estratégias e táticas baseadas no acompanhamento das tendências de mercado e indicadores de resultados, reportando-os a Diretoria Executiva; 
  • Gerenciar os times no planejamento estratégico e resultados de negócios, alinhando às diretrizes da empresa;  
  • Garantir o alinhamento e gestão da estratégia com as demais Diretorias; 
  • Realizar contatos estruturados com os clientes, time, parceiros e Diretoria para elaboração de planos de melhoria; 
  • Avaliar o cenário econômico-financeiro, com o objetivo de elaborar planos de ação visando o aumento da margem de lucro da empresa;
  • Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado.
  • Atuar como conselheiro da Diretoria Executiva apoiando nas tomadas de decisão através de formulação de estratégias de negócios e mensuração dos impactos a fim de garantir o atingimento dos objetivos da companhia;
  • Cumprir a agenda de governança; 
  • Atuar na construção de orçamentos, investimentos e planejamento das ações da Diretoria; 
  • Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time; 
  • Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo; 
  • Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gerenciar riscos e mudanças. 
  • Cumprir as diretrizes de segurança da informação e compliance estabelecidas pelo Grupo Imagem. 

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação e Especializações Completos.

Habilidades Técnicas:


  • Experiência em empresas de tecnologia voltado ao agronegócio;
  • Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
  • Conhecimento dos principais concorrentes no mercado; 
  • Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;  
  • Conhecimentos em Planejamento Estratégico, Gestão e desenvolvimento de times de alta performance; 
  • Conhecimento em análise de custos e orçamentos; 
  • Gestão de Pessoas e Performance de Times; 
  • Vivência na área de sistemas de TI, negócios, finanças ou afins;

  • Inglês Avançado;
  • Disponibilidade para viagens para visitas a clientes e parceiros- inclusive internacionais - e vindas até a sede (São José do Campos/SP).


Habilidades Desejáveis:

  • Espanhol Avançado;
  • Mestrado;
  • Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
  • Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias); 
  • Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Vega. 

Informações adicionais

Por que escolher a VEGA?

 

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA NOS CONHECER...

Qual o nosso propósito?

Ser a janela que certifica ao mundo a sustentabilidade do agronegócio. 


Por que fazer parte do #TIMEVEGA?

Na Vega, inovação e sustentabilidade andam lado a lado. Somos movidos por pessoas que acreditam no potencial de transformar o agronegócio, tornando-o mais produtivo, eficiente e sustentável. Aqui, tecnologia e inovação são mais do que ferramentas - são caminhos para impulsionar decisões estratégicas e promover o desenvolvimento responsável dos negócios de nossos clientes.

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Nascemos em 2018 com uma missão clara: monitorar a produção agrícola e certificar a sustentabilidade das práticas na cadeia produtiva do agronegócio. Acreditamos que dados e inteligência geográfica são essenciais para o futuro do setor, e é isso que entregamos todos os dias.


Nossa tecnologia já está presente nos maiores players do agronegócio, oferecendo soluções que unem sensoriamento remoto, rastreabilidade e inteligência analítica. Com inovação e precisão, ajudamos nossos clientes a garantir conformidade socioambiental, mitigar riscos e tomar decisões estratégicas mais sustentáveis.


Aqui na Vega, somos um time apaixonado por desafios e comprometido com a excelência. Nossa cultura é baseada em valores que nos guiam em cada projeto:


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